{"id":2165,"date":"2026-01-27T18:48:14","date_gmt":"2026-01-27T18:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/boards.wales\/?p=2165"},"modified":"2026-01-27T18:57:42","modified_gmt":"2026-01-27T18:57:42","slug":"pwy-syn-recriwtio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boards.wales\/cy\/2026\/01\/27\/pwy-syn-recriwtio\/","title":{"rendered":"Pwy sy&#8217;n recriwtio?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ed3c30a0 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div style=\"height:12px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-0aa01211 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/app.nocodb.com\/#\/nc\/view\/c1295db2-769e-4692-9d46-80d93ad39c8b\">Gweld y data<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:13px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-6b3b7742 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns alignfull is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3a88641f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-global-padding is-content-justification-left is-layout-constrained wp-container-core-column-is-layout-89762b53 wp-block-column-is-layout-constrained\" style=\"padding-right:0;padding-left:0;flex-basis:20%\">\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-content-justification-left is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4a000fef wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-1 is-position-sticky\" style=\"background-color:#fafafa;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px\">\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<nav aria-label=\"Table of Contents\" class=\"wp-block-table-of-contents has-medium-font-size block-visibility-hide-small-screen\"><ol><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/boards.wales\/cy\/2026\/01\/27\/pwy-syn-recriwtio\/#data\">Dechreuwch efo\u2019r \u2018pam\u2019<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/boards.wales\/cy\/2026\/01\/27\/pwy-syn-recriwtio\/#beth-am-y-data\">Beth am y data?<\/a><\/li><li><a class=\"wp-block-table-of-contents__entry\" href=\"https:\/\/boards.wales\/cy\/2026\/01\/27\/pwy-syn-recriwtio\/#rhybuddion\">Rhybuddion<\/a><\/li><\/ol><\/nav>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;padding-right:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--60);flex-basis:50%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"data\" class=\"wp-block-heading\">Dechreuwch efo\u2019r \u2018pam\u2019<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"data\"><br>Un o\u2019r prif resymau pam y dechreuais y wefan hon, ychydig dros flwyddyn yn \u00f4l, oedd tynnu sylw at y cyfleoedd i weithio ar Fyrddau yng Nghymru. Ar y pryd nid oedd \u2018siop un stop\u2019 ar gyfer penodiadau Bwrdd, felly pan oeddwn yn cynghori ymgeiswyr posibl i\u2019r Bwrdd ble i edrych roedd yn rhaid i mi gyfeirio at nifer o wahanol safleoedd.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pa wahaniaeth mae hyn yn ei wneud?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wel, mae\u2019n amhosibl gwybod yn empirig oherwydd nad oes gennyf fynediad at ddata recriwtio. Yn anecdotaidd, rwyf wedi derbyn mwy nag ychydig o negeseuon sy\u2019n dangos bod y wefan wedi bod yn ddefnyddiol wrth helpu pobl i nodi a gwneud cais am swyddi Bwrdd; a hefyd negeseuon gan sefydliadau sydd wedi elwa o gael eu cyfleoedd Bwrdd wedi\u2019u cyflwyno i gynulleidfa ehangach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ar hynny \u2013 mae cynulleidfa Byrddau Cymru yn parhau i dyfu bob mis. Mae ystadegau\u2019r wefan yn dangos bod cyfartaledd o 1,000 o ymwelwyr y mis (roedd Tachwedd yn record gyda mwy na 1,500), ac mae gan dudalen LinkedIn bron i 1,500 o ddilynwyr.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dydw i ddim yn honni fy mod i\u2019n gallu cyflwyno pob cyfle Bwrdd yng Nghymru, ond gallaf ddweud yn onest fy mod i\u2019n rhoi cyhoeddusrwydd i bron pob un rwy\u2019n dod yn ymwybodol ohonynt (os na wnaf, mae hyn fel arfer oherwydd mai dim ond diwrnod neu ddau sydd tan y dyddiad cau).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mae dau ddull i mi fod yn ymwybodol o swyddi Bwrdd:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fy chwiliadau fy hun<\/li>\n\n\n\n<li>Mae pobl yn cyflwyno eu swyddi Bwrdd i mi eu cyhoeddi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Hyd yn hyn, y dull cyntaf fu\u2019r mwyaf toreithiog o bell ffordd \u2013 ond rwy\u2019n cael tua dau y mis ar gyfartaledd o lwybr pobl yn cyflwyno cyfleoedd yn uniongyrchol (a diolch i\u2019r rhai sy\u2019n gwneud hynny!). Gyda llaw, byddwn yn hapus i gael adborth arways to make this process easier, or on alternative suggestions for submitting Board positions.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"beth-am-y-data\" class=\"wp-block-heading\">Beth am y data?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ym mis Mawrth 2025 penderfynais y byddwn yn ceisio dechrau olrhain y cyfleoedd ar y Bwrdd. Ar y pryd, doeddwn i ddim yn si\u0175r beth fyddai\u2019r budd; mae\u2019n sicr yn gost amser ychwanegol. Ond rydw i wedi nodi\u2019r canlynol a allai fod yn ddefnyddiol i bobl sy\u2019n chwilio am swyddi ar y Bwrdd:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mae cyhoeddi cyfraddau cyflog, mathau o rolau a manylion sefydliadol yn helpu pobl i weld sut mae penodiadau cyhoeddus yn gweithio, gan wella hyder mewn tegwch ac atebolrwydd.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mae gwybodaeth glir am gyfraddau dyddiol, cyfrifoldebau, a disgwyliadau cadeirydd vs. aelodau yn helpu unigolion i farnu a yw r\u00f4l yn iawn iddyn nhw, yn enwedig os gellir ei chymharu \u00e2 disgrifiadau swyddi o gyfleoedd blaenorol<\/li>\n\n\n\n<li>Gall deall sut mae byrddau\u2019n gweithio a\u2019r hyn maen nhw\u2019n ei dalu helpu i reoli disgwyliadau wrth wneud cais am swyddi ar y Bwrdd<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>O ran y manteision i sefydliadau:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pan fydd cyflog, dyluniad rolau a disgwyliadau yn weladwy ledled Cymru, gall sefydliadau feincnodi eu cynnig, gan sicrhau ei fod yn gystadleuol ac yn deg.<\/li>\n\n\n\n<li>Mae gweld nifer y swyddi ar draws sectorau yn helpu sefydliadau i ddeall:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ble mae\u2019r gystadleuaeth am ymgeiswyr ar ei huchaf<\/li>\n\n\n\n<li>pa gyfraddau dyddiol sy\u2019n nodweddiadol<\/li>\n\n\n\n<li>sut mae rolau cadeiryddion yn wahanol o ran cyflog a chyfrifoldebau<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Mae cysylltu\u2019n uniongyrchol \u00e2 disgrifiadau swyddi yn cefnogi safonau a rennir ar gyfer llywodraethu, eglurder rolau, a phrosesau penodi cyhoeddus. Gallai hyn hefyd fod yn ddefnyddiol ar gyfer prosesau recriwtio lle mae disgrifiadau swyddi blaenorol gan wahanol sefydliadau ar gael<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>I Lywodraeth Cymru, rheoleiddwyr, a chyrff cyhoeddus, mae data cryno yn helpu i:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>olrhain swyddi gwag a chylchoedd penodi<\/li>\n\n\n\n<li>nodi bylchau sgiliau ledled Cymru<\/li>\n\n\n\n<li>cynllunio rhaglenni arweinyddiaeth wedi\u2019u targedu a datblygu talent<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rwy\u2019n gobeithio y bydd cyhoeddi\u2019r data yn gwneud cyfraniad ychwanegol at seilwaith dinesig Cymru trwy wella tryloywder, cefnogi piblinellau talent amrywiol a helpu i bontio\u2019r bwlch mewn dealltwriaeth rhwng Byrddau a\u2019r bobl a allai fod eisiau gwasanaethu arnynt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rhag ofn i chi golli\u2019r ddolen ar frig y dudalen, dyma\u2019r ddolen i\u2019r gronfa ddata.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"rhybuddion\" class=\"wp-block-heading\">Rhybuddion<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fel y soniais yn gynharach, dim ond y pethau rwy\u2019n dod ar eu traws yw\u2019r data. Mae yna ddegau mwy o swyddi yn dod ar gael bob mis, yn ddiamau, sy\u2019n hysbysebu\u2019n lleol trwy ddulliau eraill, yn \u00f4l pob tebyg<br>Weithiau cymerir y cyfrifiadau cyfradd ddyddiol trwy ddefnyddio swm blynyddol, wedi\u2019i rannu \u00e2 nifer y dyddiau y mae\u2019r disgrifiad swydd yn dweud sy\u2019n angenrheidiol. Gair o rybudd; bydd rhai sefydliadau\u2019n disgwyl llawer mwy o \u2018dyddiau\u2019 gennych chi nag a nodir yn y disgrifiad swydd! Byddai\u2019r rhain fel arfer yn gyrff mwy a chymhleth.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dim ond ym mis Mawrth 2025 y dechreuais gofnodi\u2019r data hwn.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yn olaf, nid wyf yn gyfreithiwr, ond rwyf am ddweud mai cynnyrch fy ymdrechion a\u2019m bwriadau gorau yw\u2019r gronfa ddata hon, ac nid wyf mewn unrhyw ffordd yn derbyn unrhyw atebolrwydd am ganlyniadau sy\u2019n deillio o\u2019i defnydd neu ei chamddefnydd. Mae\u2019r holl ddata eisoes yn y parth cyhoeddus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"data\"><em>Barn bersonol David Clubb yw\u2019r cofnod blog hwn. Ni ddefnyddiwyd unrhyw AI ar gyfer unrhyw ran o greu na mireinio\u2019r cofnod blog hwn. Mae\u2019n gynnyrch fy ymennydd fy hun yn llwyr.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dechreuwch efo\u2019r \u2018pam\u2019 Un o\u2019r prif resymau pam y dechreuais y wefan hon, ychydig dros flwyddyn yn \u00f4l, oedd tynnu sylw at y cyfleoedd i weithio ar Fyrddau yng Nghymru. Ar y pryd nid oedd \u2018siop un stop\u2019 ar gyfer penodiadau Bwrdd, felly pan oeddwn yn cynghori ymgeiswyr posibl i\u2019r Bwrdd ble i edrych roedd [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2175,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","inline_featured_image":false,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":4,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"federated","footnotes":""},"categories":[90,94,95],"tags":[93],"class_list":{"0":"post-2165","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","6":"hentry","7":"category-boards-wales","8":"category-data","10":"tag-data"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2165"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2291,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2165\/revisions\/2291"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boards.wales\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}